"Nous avons fait appel à Olivia et Nathalie pour nous aider à débloquer une situation où la pression, la frustration et la culpabilité managériale prenaient une trop grande place dans un contexte de croissance. L'objectif était de réussir à avoir une vision plus saine sur la manière de concilier le développement du business tout en continuant à faire preuve d'un management humain.
Les résultats de l'audit ont été immédiats. Nous en sommes ressorties avec une vision claire pour nos prises de décision, conciliant le bien-être de notre projet et celui de notre équipe. Cela nous a aidé à reprendre une place de managers leaders. Chaque nouvelle décision prise depuis l'a été avec cette vision en tête et le changement apparaît comme durable.
Le format de la méthode est un vrai plus : le travail sur les ressentis et la confrontation avec ses propres blocages permet des prises de conscience très rapides et ouvre la porte à des changements systémiques profonds. Il y a eu un switch immédiat de positionnement qui s'est fait en douceur et qui a été assez incroyable à expérimenter.
Je ne peux que recommander ce format pour débloquer des situations rapidement et durablement." Céline - Général Manager chez My Dream Adventure
« Je recommande vivement de faire appel aux services de Nathalie. Nous avons travaillé avec Olivia et Nathalie sur certaines problématiques que nous rencontrions au sein de notre agence. Nous avions l’objectif de comprendre comment nous pouvions faire évoluer et croître le business tout en maintenant le management humain et sain auquel nous sommes attachées.
J’ai été sincèrement impressionnée par le déblocage qui a eu lieu après notre session. Olivia et Nathalie nous ont permis de prendre conscience des blocages existant et par cette prise de conscience une nouvelle énergie s’est mise en place. Immédiatement après notre séance j’ai pris conscience de la notion du projet indépendamment du reste et ceci m’a permis d’implementer un management plus confiant et recentrer ma mission qui est de servir le projet avant tout. Celui-ci a été remis au cœur de mon focus. Ainsi, je peux manager l’équipe avec bienveillance mais prendre les meilleures décisions au service du projet. J’ai trouvé leur manière de travailler innovante car elles permettent un déblocage professionnel basé sur des blocages personnels.
Merci de m’avoir aidé à ré-instaurer la confiance d’un manager bienveillant au service d’un projet clair. » Jeanne - CEO chez My Dream Adventure